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Carrières

Construisez la tuyauterie d’une publicité responsable.

Nous cherchons des personnes qui aiment les problèmes mesurables : ingénieurs, analystes, acheteurs médias, responsables partenaires et designers attachés aux détails.

Nos valeurs

Notre façon de travailler.

  1. 01

    Précision

    En performance, les petites erreurs coûtent de l’argent réel. Nous vérifions notre travail.

  2. 02

    Franchise

    Nous disons ce que disent les données, même quand ça dérange.

  3. 03

    Responsabilité

    Chacun est responsable de résultats, pas de tâches.

  4. 04

    Équité

    Envers les annonceurs, les éditeurs et entre nous.

  5. 05

    Curiosité

    Marchés, plateformes et règles de confidentialité évoluent. Nous continuons d’apprendre.

  6. 06

    Écriture claire

    Une grande partie de notre travail s’explique par écrit. Nous y attachons beaucoup d’importance.

Comment nous recrutons.

  1. 01Candidature
  2. 02Échange
  3. 03Exercice
  4. 04Équipe
  5. 05Décision
  1. Candidature: Envoyez une courte note sur ce que vous voulez construire et pourquoi.
  2. Échange: Un premier appel sur votre parcours et le poste.
  3. Exercice: Un petit exercice pertinent, jamais du travail de production non payé.
  4. Équipe: Rencontrez les personnes avec qui vous travailleriez.
  5. Décision: Une réponse claire, avec un retour chaque fois que possible.

Candidature spontanée

Postuler

Les postes ouverts sont publiés ici lorsqu’il y en a. Vous pouvez toujours envoyer une candidature spontanée en précisant le domaine qui vous intéresse.

Fichier PDF ou Word, 2 Mo maximum.

Protégé contre les envois automatisés.

Choisissez les catégories que vous autorisez. Vous pouvez modifier ce choix à tout moment depuis le pied de page.